Vivendo sia il territorio fermano caratterizzato da una forte concentrazione di attivit\u00e0 nel settore calzaturiero decimato durante il Covid, e quello maceratese colpito indistintamente ma in misura leggermente minore, emerge un\u2019esigenza di rivedere il nostro fare industria. Questo post Covid catastrofico non lo vedo, nel senso che esisteva anche prima, forse si fingeva di non vederlo.
\nQuesto periodo emergenziale ha mostrato la diffidenza di alcuni imprenditori ad innovarsi.
\nIl lavoro di oggi e del domani ha le caratteristiche dell\u2019incertezza, versatilit\u00e0 e mutabilit\u00e0, ed \u00e8 volto a premiare solo chi \u00e8 veloce nell\u2019adattarsi alle esigenze del mercato.
\nIl mondo del lavoro richiede competenze nel sociale e nella tecnologia, tutto il resto dovr\u00e0 adeguarsi a questi due settori trainanti. La tecnologia ad esempio sostituir\u00e0 l\u2019operaio, il negoziante e le forze dell\u2019ordine. Quello che ci rimane \u00e8 adeguarci e migliorare o valorizzare quello che ci rende veramente unici ovvero il contatto umano, che ha mille sfumature come l\u2019accoglienza nel turismo, l\u2019assistenza, la consulenza personalizzata. Va precisato che il passepartout di tutti i lavori di un\u2019economia ormai globale \u00e8 saper parlare diverse lingue, ormai valutate di pi\u00f9 rispetto a qualsiasi esperienza lavorativa pregressa.
\nNel prossimo futuro i lavoratori saranno chiamati a cambiare spesso lavoro ma il nostro sistema economico non \u00e8 adeguato a tale esigenza. Per noi cambiare lavoro vuol dire vivere nella perenne incertezza e instabilit\u00e0 economica. Tuttavia fare esperienze lavorative diverse ti permette di sviluppare una spiccata capacit\u00e0 nel risolvere i problemi, si diventa pi\u00f9 efficienti, aperti, socievoli ed inclini a fare squadra con i colleghi.
\nTirando le somme, devo dire che l\u2019emergenza Covid non ha migliorato la nostra industria, anzi l\u2019ha resa ancora pi\u00f9 precaria. Ci sono aziende che stanno recuperando fatturato, chi cerca personale sfruttando le esigenze del momento come produrre mascherine, servizi di sanificazione o le energie rinnovabili.
\nSpero che la crisi economica e il Covid saranno lo stimolo per cambiare il modello di lavoro e riscoprire il valore aggiunto del lavoratore come persona. A questo va affiancato un nuovo modello di istruzione. \u00c8 eloquente la necessit\u00e0 di rivedere il sistema scolastico affinch\u00e9 formi e valorizzi le attitudini di una persona e sia lungimirante anticipando le esigenze del mercato e non il contrario. L\u2019idea di scuola con la lezione frontale e statica volta a formare i futuri operai statici nella loro postazione \u00e8 superata da decenni.
\nPresto arriveremo ad un punto di rottura dove riscopriremo il valore della persona in quanto il lavoro sar\u00e0 completamente automatizzato.
\nQuesta crisi economica ci dovrebbe insegnare che tutti sono una risorsa se la si mette nella condizione di poter imparare un nuovo lavoro, ma ancora persistono i vecchi schemi mentali. \u2022<\/p>\n
Andrea Cameli<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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